Gli imprenditori nella scelta dei neolaureati che si candidano per una posizione di lavoro presso le loro imprese, adottano criteri sia palesi che latenti. Il progetto ELECTUS si propone di indagare tali criteri con riferimento alle aziende che gravitano intorno alla Università degli Studi di Milano-Bicocca. La lettura delle competenze richieste e la loro valorizzazione costituiscono uno dei principali risultati. Lo studio ha riguardato imprese con più di 15 addetti nel periodo compreso tra maggio e giugno 2015.